需求人数：5人

薪资待遇：5000-6000

工作地点：市区

年龄要求：22---35岁

学历要求：本科

更新时间：2025-04-03

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 岗位职责：
1. 日常行政管理：负责处理机构日常行政事务，包括但不限于文件归档、资料整理、会议安排等。
2. 人员招聘与培训：协助进行员工招聘，包括简历筛选、面试安排等，并参与新员工的入职培训。
3. 办公环境管理：维护办公环境的整洁与秩序，确保办公设备的正常运行。
4. 内外部沟通协调:与内外部人员进行有效沟通，协调各方资源，确保机构日常运营的顺利进行。
5. 行政事务处理：处理员工考勤、薪资、福利等行政事务，确保员工权益得到保障。
6. 领导交办的其他事项：根据领导要求，完成其他相关行政工作。
其他说明
任职要求：
1、行政相关实习经验，大学本科及以上学历；
2、工作有责任心，细致认真；
3、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力，执行力强；
4、有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、吃苦耐劳；
5、具备一定的文字功底、能熟练使用office办公软件。
福利待遇
社保 公积金 带薪假期 定期培训 年终奖 节日福利